“你的成功不取决于你在做什么，而是取决于你做这件事时的方式。”这是我读完《扫除道》的最大收获。

态度决定高度。扫除这样的小事，我们每个人天天都在做，只是每个人的心态都不一样。不管是家里的卫生，还是单位的卫生，当你持有一个主动心态去完成的时候，你会发现无论是质量还是效率都非常的高；当你抱着一个应付差事或者被动地去完成的时候，既使做了，也达不到理想的效果。我们党群部门承担着每周一次的车间操作室的卫生检查考评工作，在日常评比中，我们就发现，有些员工对于卫生考核存有一些想法，有时会听到这样的声音：“工作都忙不过来，哪有时间来搞卫生啊”“生产一线评比的是产量和质量，怎么卫生也要评比了？”等等。试想持有这种态度的员工，再让他们去打扫卫生、整理操作室，那效果是可想而知的。改变一个人的态度不是一朝一夕的事，键山秀三郎一开始打扫卫生时员工们也不理解，但随着时间的推移，员工们渐渐地也开始加入这个行列，主动参与打扫。他们二十年如一日，使整个公司的氛围和文化有了巨大的改观。

现如今，公司想通过《扫除道》的精髓，来影响教育员工，来改变员工的态度。扫除看似一场简单的劳作，实则蕴含了深沉的人生智慧，整洁的环境能显示出一个人做事的态度和高度。公司自现场管理提升工作开展以来，已经过去两个多月了。员工由原先的不理解、被动打扫，到现在的主动清扫、主动思考，我们发现现场越来越干净了，操作室越来越整洁了，员工们不仅看到了杂乱的地方通过自己的双手变得干净整洁，也感受到了自己的心态变得积极向上了。我们通过扫除，也认识到了改变“脏、乱、差”状况，可以提升产品质量和员工自身素质，保证安全生产，对提高企业经济效益，增强企业实力具有十分重要的意义，我想这就是态度转变的一种体现吧。

坚持决定成就。键山秀三郎十几年如一日的坚持，从而将扫除上升为一种“道”。联系实际，公司正在开展的现场管理提升工作，最重要的也是“坚持”这两个字。坚持是做好每一件事的秘诀，尤其是在扫除这种事上，显得更加重要。现场、操作室，哪怕你一天不去打扫，就会重新恢复到脏乱差的状况，这是一个恶性循环的过程。怕吃苦，没有毅力，重经历而不重结果，不是觉得事情太简单了而不做，就是觉得事情太复杂了而放弃，我想这中间缺少的就是坚持到底的精神。一天把办公室打扫干净不难，难的是天天都在做，这一点在我们职能部门身上显得更加重要。我们职能部门是公司对外联系的窗口，每天都有职工和外来人员办理事情、联系业务，职能部门的卫生状况，直接反映着一个公司的精神面貌和企业形象，因此，营造干净、整洁的办公环境，最重要的一个因素就是坚持。公司正在开展的每月一次交接班记录仿宋体书写比赛、“党员先锋岗、党员责任区、党员突击队”评比活动，其目的不仅仅是配合现场管理提升工作，同时，也在培养员工们坚持不懈的品质。没有一蹴而就的成功，只有坚持不懈的努力，这是颠扑不破的真理，包括干好扫除这件小事。

《扫除道》能告诉我们的，还有很多，我们能汲取的营养也还有很多。但用在公司现场管理提升工作中，我觉得能抓住态度和坚持这两样，就足以将我们的工作干得更好、干得更出色。（张凌雁）