“三讲五心”特色文化理念

　　三讲：讲感恩、讲服从、讲奋斗。五心：有忠诚心、有责任心、有上进心、有团结心、有奉献心。

　　讲感恩，就是培养做人的道理，要有勇于回报的思想。我们来自父母，受惠于亲人，更有同事、朋友的关怀，是企业给了我们衣食之用，给了我们提供施展才干、成就一番事业的用武之地，亦如衣食父母。滴水之恩，当涌泉相报，我们应该有勇于回报的思想，感谢父母的养育之恩，感谢亲人的惠泽之情，感谢朋友的关怀之义。我们还要感谢企业提供的岗位，感谢组织的关怀和培养，惟有尽职尽责做好本职工作，攻坚克难，为企业多创效益，才是对提高自身利益的最大保护和对企业的最大回报。感恩是双向的，企业也要感恩于员工，正是员工对企业的辛勤付出，才使企业不断发展壮大，企业要为员工提供有吸引力的薪酬和福利，为员工的工作、生活提供充足的物质和精神保障。常怀感恩之心，是我们一生幸福的源泉。

　　讲服从，就是要服从于企业的制度，服从于企业的文化。“令行禁止”的企业才有高效率，才有竞争力。在企业，规章就是规章，制度就是制度，要服从于企业的发展大局，服从于企业的规章制度，做到下级服从上级，个人服从组织，少数服从多数，眼前利益服从长远利益，局部利益服从整体利益，个人利益服从企业利益，只有这样，才能步调一致，团结一心，形成强大的凝聚力和战斗力。

　　讲奋斗，是一种精神状态，是一个人积极进取的表现，更是实现个人价值的根本途径。我们承认人与人、岗位与岗位之间的差异，但正因为差异的存在，我们更要奋斗，一个人的能力通过努力奋斗是完全可以变化和提高的，一个客观存在的差异通过努力奋斗是完全可以缩小和消除的。讲奋斗的前提是爱岗敬业。我们坚持用发展的眼光看待每一个员工，我们鼓励和激励员工岗位奋斗。只要努力奋斗，你同样会可能走上“金字塔的塔尖”。

　　“五心”：即有忠诚心、有责任心、有上进心、有团结心和有奉献心，是指对企业的忠诚心、对事业的责任心、对工作的进取心、对同志的团结心、对企业和社会的奉献心。倡导“五心”，其核心是培育对企业的忠诚心。